[現場]政府擬修訂僱傭條例 拒打針未能上班而被解僱將不視作不合理解僱

【修訂僱傭條例】拒絕打針不能上班而被解僱，將不被視為不合理解僱；檢疫、圍封強檢未能上班被解僱，被視為不合理解僱；持強制檢疫令、醫務證明可申領病假。